举报政策

转化社区、祝福家庭

本政策的目的是为兀兰播道会的教牧同工、教会弟兄姐妹及公众人士提供一个框架，让他们可以在保密的情况下举报可能存在的错误行为或不当行为，并保证他们不会因善意举报而受到伤害。本政策旨在教会内营造一种透明、负责和正直的文化。通过鼓励个人站出来揭发他们所关注的问题，我们致力于维护教会的价值观和会友对我们的信任。

举报委员会（委员会）

委员会将由在职长执会委任前任主席任或牧者担任。
委员会包括人力资源委员会主席（HRC）和兀兰播道会会主任牧者组成。
如果任何委员会成员有可能存在利益冲突，无论是实际存在的还是被认为存在的，主席都会要求其回避。
委员会可增选具有相关能力的成员协助调查。

举报的一般指导原则

（一）任何人都可以随时举报，而不必担心遭到报复或指责。

（二）假定所有举报都是出于善意，基于真正的关切。

（三）举报的对象是长执会和 WEFC教牧同工（包括宣教士），举报的事项包括（但不限于）：

财务会计--欺诈、挪用资金、可疑做法
法律问题 - 违反法律
道德--腐败、伪造、贿赂、盗窃、严重不当行为、挪用机密文件
滥用权力--报复、骚扰、歧视、滥用教会资源谋取私利
不道德行为—不当的性行为、欺骗

（四）举报不包括对服务质量、事工不足、运作事项、政策和个人行为的一般投诉和不满。这些问题应与教牧和事工领袖讨论。

披露和信息

WEFC 鼓励举报人在提交的材料中提供详细联系信息，以便于调查。匿名表达的关切更难采取有效行动，但在考虑到所提问题的严重性和可信度，以及从可归属来源和所提供信息中证实指控的可能性后，可以予以考虑。
举报人的身份将被严格保密，除非法律要求披露或出于调查目的有必要披露，并已征得同意。
举报人应提供具体信息，如所涉各方的姓名、地点、日期、时间以及对所指控的不法行为的描述。
应尽可能提供其他相关证据以协助调查，如图片、文件、电子邮件、短信等。

举报渠道

1. 电邮至 whistleblow@wefc.org.sg

或

2. 将密封的报告提交给：

[Private & Confidential]

[Attention to: Whistle-blowing Committee Chairman]

Woodlands Evangelical Free Church

1 Woodlands Street 83 Singapore 738488

所有电子邮件和举报都将直接发送给举报委员会主席。